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Liebe Board-Community,

anstelle eines Osterbriefs hier eine kleine Lektüre-Empfehlung in Sachen gute Unternehmensführung – der neue Beitrag von Dr. Josef FRITZ im Aufsichtsrat aktuell, S. 18 ff: Der 20er Aufsichtsrat – Professionalität im Jahr 2020 (Teil1) ....aktueller denn je....

... und der Sinn meines DIY-Oster-Cartoons wird sich dem aufmerksamen Leser sofort erschließen.

Viel Spaß beim Lesen und beim Ostereier-Weitwurf.

Herzliche...

Hier kommen unsere ShortCuts 2019, diesmal als BoardCuts, denn unser "Blick zurück nach vorn" ist alles, nur nicht "short".

Liebe Boardpilotinnen und -piloten, liebe Boardsfreunde, liebe Kolleginnen und Kollegen,

jetzt auch in der BoardCommunity en vogue:  Das Thema Vision.

Aufsichtsräte sind im Wandel – Sparringspartner, Ratgeber, Zukunftsgestalter sollen sie sein – und viele Führungspersönlichkeiten wollen es auch. Doch woher soll das "...

Das “Frauenthema” interessiert zwar (außer den Medien) – hinter der vorgehaltenen Hand – niemanden mehr. Trotzdem – die Augen sollten wir nicht verschließen.

In diesem Sinne: Blick zurück nach vorn beim 3. #WTALK, Wirtschaftstalk mit Frauen (und Männern), im Hause Raffaelo Rossi, Großwallstadt, am bayerischen Untermain. 

Meine Mit-Panelistinnen die ebenso tatkräftigen wie wortgewaltigen Entrepreneurinnen, #Claudia Baumer...

Unternehmer bzw. ihrem Selbstverständnis nach unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeiten – Intrapreneure  – holten wir am 26. Oktober 2019 anlässlich eines inspirierenden WorkshopFormats  nach Leipzig, in die wunderbar – innovativer Raum für Ideen und alles, was im digitalen Zeitalter relevant ist bzw. von Relevanz sein wird. 

Im Hinterhof eines ehemaligen Fabrikgebäudes in Leipzig-Plagwitz gibt es einen...

Liebe BOARDsfreundinnen und  -freunde, liebe Kolleginnen und Kollegen,

zu viele Platzierungen scheitern auf den letzten Metern vor der angestrebten Zielfunktion. Wer also von Euch bzw. Ihnen in einen Aufsichtsrat oder andere Top-Position möchte, darf entsprechend vorbereitet sein.

Besonders tricky wird es, wenn die Atmosphäre betont locker ist. Das ist häufig bei "PreBoarding-Gesprächen" der Fall, in denen es "nur" noch darum gehen soll, wie man als ...

"Womit Ihr im Middle Management punktet, könnt Ihr im Top-Management einpacken." Mehr dazu in meinem Beitrag: "Die letzten 10 Meter zum Erfolg - Wie Frauen in Zeiten der Digitalisierung der Sprung in Vorstand, Beirat oder Aufsichtsrat gelingt." 

Das von Anabel Ternès und mir jüngst bei Springer Gabler herausgegebenen Praxis-Handbuch "AGENDA HR - Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership - Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten", wird...

Liebe BOARDsfreundinnen und  -freunde, liebe Kolleginnen und Kollegen,

was war los bei WOMEN’S BOARDWAY in diesem Jahr? Unter der Oberfläche haben wir es produktiv brodeln lassen.

Hier unsere SHORT CUTS 2017:

Und auch wenn es keinen Hubschrauberflug gegeben hat und kein Erdbeben (wie in jenem Robert Altman-Film), sind wir dynamisch ins neue Jahr gestartet - und zwar mit unserem folgenreichen Online-CV-Optimierungs-Crash-Kurs für einen exklusiven Kreis boardaffiner...

Donnerstag, der 07. Dezember 2017, war ein besonderer Tag für Eva Quistorp. Und für uns, die wir in der Böll-Stiftung ihre Gäste sein durften. Als Mitbegründerin und Aktivistin der deutschen Friedens-, Frauen- und Umweltbewegung erhielt Eva Quistorp das Bundesverdienstkreuz am Bande für ihr jahrzehntelanges unermüdliches Wirken und ihre politischen Pionierleistungen. Sie nahm die Ehrung aus den Händen von Dilek Kolat entgegen, der Berliner...

Ob Think Tank oder Netzwerk-Plattform - kaum eine Initiative ohne Manifest. Manifeste sprießen nicht erst seit gestern aus dem Boden, wie Pilze nach einem warmen Sommerregen. Zumindest Clarissa (wer es noch nicht weiss) ist u.a. ausgewiesene Pilzexpertin (mit großem Z). Was nicht der Punkt war. Neben einer unserer Lieblingsmetaphern, der “Punktlandung ins Board”, wollten wir endlich mit WOMEN’S BOARDWAY auch mal unsere Überzeugungen auf den Punkt bringen....

Zum Jahresbeginn hatten wir für einen internationalen Energiekonzern im exklusiven Kreis ein Board-CV-Training durchgeführt. Als Board-Experten hatten wir Eckart Reinke (Vorstand Deutsches Institut der Aufsichtsräte) gewinnen können, der sich in den bewegten Gewässern der Aufsichts- und Kontrollgremien wie auch in der Welt der Vorstandsgremien bestens auskennt. Nicht nur die boardbewussten Frauen - sogar er selbst war von den Effekten des Trainings ziemlich...