Vorgezogenes Weihnachtsgeschenk für alle Frauen und Männer - Kabinett beschließt Genderquote
2. Forum für Gleichstellung und Vereinbarkeit – Projekt-Tagung „GenDiv – Kooperatives Lernen für Gender Diversity in Leitungspositionen“
Gerne folgten wir der Einladung von Dissens – Institut für Bildung und Forschung e.V. zur Projekt-Tagung anlässlich des EUProjekts mit dem Titel „GenDiv – Kooperatives Lernen für Gender Diversity in Leitungspositionen“. Dieses zweite Treffen des Forums für Gleichstellung und Vereinbarkeit fand am 11. Dezember 2014 in der Weiberwirtschaft e.G. statt.
Im kleinen Kreis diskutierten wir, was innovative Gleichstellungspolitik heute leisten muss,...
djb gedenkt GrĂĽndung des Deutschen Juristinnen-Vereins vor 100 Jahren
Ende November feierten wir gemeinsam mit dem Deutschen Juristinnenbund e.V. das 100-jährige Gründungsjubiläum im Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz in Berlin.
Festrednerin und Richterin des Bundesverfassungsgerichts war Prof. Dr. Susanne Baer ist ganz auf unserer Linie: "freche Ernsthaftigkeit braucht Gleichberechtigung jenseits der Rhetorik auch heute."
Auf dem Panel: Ramona Pisal (Präsidentin Deutscher Juristinnenbund e.V., Berlin), Prof. Dr. Dr....
Mehr Power mit Frauen - Bundesverband Deutscher Startups lädt zur Start Up Lounge Female Founders and Investors in das Berliner BASE_camp
Mehr Power mit Frauen - Bundesverband Deutscher Startups lädt zur Start Up Lounge Female Founders and Investors in das Berliner BASE_camp
Die Start Up Lounge: Female Founders and Investors, organisiert vom Bundesverband Deutscher Startups, konnten wir auf keinen Fall auslassen. Der Abend im BASE_camp stand ganz im Zeichen weiblicher Vernetzung in der Startup-Szene. BVDS-Vorstand Stephanie Renda begrüßte das Publikum und stellte uns das neue gegründete...
Verleihung des 8. FrauenbrĂĽcke-Preises durch die Stiftung FrauenbrĂĽcke-Preis fĂĽr die innere Einheit in Deutschland
Wir waren in Potsdam. Dort vergab die Stiftung Frauenbrücke-Preis im Rahmen eines Festaktes zum 8. Mal den gleichnamigen Preis an Frauen, die sich um das Zusammenwachsen in Deutschland durch gemeinsames Handeln und Verständnis füreinander verdient gemacht haben. Ebenso wichtig ist es Helga Niebusch-Gerich, Gründungsvorsitzende der Frauenbrücke Ost-West e.V., dass wir uns immer mehr auch als EU-Bürgerinnen und Bürger verstehen und Grenzen überwinden.
...
GrĂĽnder/innen-Preis der WirtschaftsWoche - zu Gast bei der NEUMACHER-Konferenz in Hamburg
Nach unserem Etappensieg beim Diversity Slam ging es mit etwas Jetlag im Zweierteam direkt nach Hamburg zur NEUMACHER-Konferenz für Startups und Unternehmer/innen.
Die WirtschaftsWoche lud zu einem Mix aus Konferenz, Dinner und Preisverleihung in die Hafenstadt, wo wir zwischen den technikaffinen, aufstrebenden und überwiegend männlichen Jungunternehmern für mehr Branchen-Diversity sorgten.
Der diesjährige mit 10.000 Euro dotierte Gründerpreis sowie...
Wir haben den 1. Preis beim DIVERSITY Slam der Charta der Vielfalt gewonnen
In einem satirischen Joint Venture erspielte sich WOMEN'S BOARDWAY gemeinsam mit den MIME*sissies den ersten Platz beim Diversity Slam 2014 der Charta der Vielfalt.
Börsennotierte Unternehmen stehen vor einer Herausforderung - 2016 soll die verbindliche Quote von 30 Prozent für Aufsichtsräte gelten. Droht hier via Blindflug der Absturz in die Katastrophe? Oder steuern wir einen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft an?
Mit unserer kabarettistischen Intervention über...
Dilek Kolat und Eric Schweitzer zu Besuch bei Pfizer
Beim Unternehmensrundgang in der Berliner Zentrale der Pfizer Deutschland GmbH mit Dilek Kolat und Dr. Eric Schweitzer, Präsident der IHK Berlin, konnten wir uns von den innovativen Maßnahmen des Pharma-Unternehmens im Umgang mit Vielfalt und Frauenförderung überzeugen.
Die anschließende Diskussionsrunde mit Senatorin Dilek Kolat und IHK Hauptgeschäftsführer Jan Eder fand im Rahmen der Kampagne "Unternehmen mit Frauen an die Spitze!" statt, die gemeinsam...
In FĂĽhrung gehen - Spitzenfrauen finden, binden und entwickeln
Wie kann man Spitzenfrauen finden, binden und entwickeln? Diese Frage stellen sich zunehmend viele Personalverantwortliche in Unternehmen, Verwaltung und anderen Organisationen. Der Dreiklang des Findens, Bindens und Entwickelns begleitet die Kampagne “Unternehmen mit Frauen an die Spitze” der Industrie- und Handelskammer in Kooperation mit der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, die nach drei Jahren mit einer Podiumsveranstaltung Bilanz zog.
Dilek Kolat,...
10 Jahre Europäisches Erfolgsmodell - bga-Kongress am 10. Oktober 2014
Wir besuchten im Oktober den Kongress der bundesweiten Gründerinnenagentur bga und folgten dem Ruf nach mehr Unternehmerinnen für Deutschland.
Hier gibt's weitere Infos
